Pour les conventions de stage conclues à partir du 1er décembre 2014 et jusqu’au 31 août 2015, le montant horaire est fixé à 13,75 % du plafond horaire de la sécurité sociale soit, pour un temps complet, 479,65 € jusqu’au 31 décembre, (...)
En 2013, malgré une faible croissance, un chômage élevé, une faible inflation et la modération du rythme des négociations salariales de branche, le salaire mensuel de base (SMB) des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du (...)
Épargne salariale pour 6,8 millions de salariés en 2012.
Cette année-là, 15,5 milliards d’euros - montant stable -, ont été distribués à 55,8 % des salariés du secteur privé marchand, sous forme de participation (6,66 milliards, - (...)
Un écart de salaires entre hommes et femmes existe dans tous les secteurs professionnels, mais d’un niveau très différent d’une branche à l’autre.
Cet écart reste le plus élevé dans la finance et les assurances : 39, 2 %. Pourtant (...)
Déjà annoncée en juillet 2012, lors de la première « conférence sociale » mais non suivie d’effets, la négociation sur le développement de la participation, de l’intéressement et la réforme de l’épargne salariale, s’ouvrira entre (...)
Rémunération mensuelle nette en équivalent temps plein : des écarts importants entre branches de conventions collectives en 2011
Le tableau joint donne le salaire net moyen en équivalent temps plein dans 24 groupes de conventions (...)
Une étude du cabinet Deloitte a étudié les rémunérations des salariés des associations et les a comparées au secteur marchand.
Sur 1,3 million d’associations, 165 000 emploient des salariés. L’ancienneté de ces salariés est plus (...)
Le salaire de base des salariés a augmenté de 1,6% en 2013
Le salaire mensuel de base des salariés français a augmenté de 0,2% au quatrième trimestre et de 1,6% sur l’ensemble de 2013, selon la Dares (direction des études et des (...)
