La ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet a annoncé début avril 2025 un projet de loi sur l’égalité professionnelle transposant la directive européenne sur la transparence des rémunérations dans les entreprises de 2023. (...)
Selon une étude de l’Insee, à volume annuel de travail égal, le salaire net moyen de la fonction publique a décroché de 3,7 % par rapport à celui du secteur privé. Les caractéristiques de l’emploi public comme l’âge des (...)
Une étude sur les dispositifs de partage de la valeur en fonction des caractéristiques des entreprises vient d’être publiée par France Stratégie. Elle fait le point dans une première partie du rapport sur les différentes études (...)
La DARES (service statistique du ministère du Travail) a publié en mars 2025 les résultats de l’évolution des salaires sur l’ensemble de l’année 2024. Le salaire mensuel de base a augmenté de 2,8 % en 2024, bien au-dessus de (...)
L’INSEE Occitanie a consacré une enquête aux difficultés vécues par chaque membre d’un couple qui se sépare. Les résultats sont sans appel. Les femmes font face à davantage de difficultés que les hommes et la séparation est pour elles (...)
2,7 millions de salariés ont « bénéficié » de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2024. Cela représente 14,6 % de la population active. Un chiffre qui reste très élevé même s’il est notablement en baisse par rapport à 2023. Les (...)
On connait les difficultés actuelles du secteur automobile en France et en Europe : concurrence internationale féroce, transformations profondes du secteur, vente en baisse des voitures électriques… D’autre part, si Renault était il y (...)
Le Conseil d’analyse économique (CAE) placé auprès du Premier ministre revient dans une note récente sur l’égalité incomplète entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Malgré des progrès réels, il met en évidence trois (...)
Alors que l’Éducation nationale connait une septième ministre en deux ans et que s’affiche ostensiblement du côté des politiques la priorité à l’éducation, il y a urgence à agir pour renforcer l’attractivité du métier d’enseignant. De (...)
Les transformations des activités en raison de l’impact du numérique, des besoins de la transition écologique et des questions énergétiques obligent les entreprises à acquérir de nouvelles compétences. Ces dernières années, elles le (...)
