Depuis 2019, l’usage du CPF (compte personnel de formation) avait beaucoup augmenté, en quadruplant entre 2019 et 2021. Après une première baisse en 2022, la tendance s’accentue en 2023. Il est donc important d’en analyser les causes (...)
Depuis 2019, l’usage du CPF (compte personnel de formation) avait beaucoup augmenté, en quadruplant entre 2019 et 2021. Après une première baisse en 2022, la tendance s’accentue en 2023. Il est donc important d’en analyser les causes (...)
Inscrite depuis plus d’un an, la perspective d’un reste à charge suscitait une forte opposition, en particulier syndicale. Jusqu’à présent la mise en œuvre en était reportée mais un décret d’application a été publié fin avril et (...)
Les chiffres les plus récents disponibles concernent 2022 où 1,850 million de formations CPF ont été commandées, avec un coût moyen de 1 473 €, après les 2,1 millions de 2020 (coût moyen : 1 358 € et durée moyenne de 69 heures). Au (...)
Le compte personnel de formation a eu un succès exponentiel en quadruplant le nombre d’entrées en formation depuis 2019. Pourtant, 2022 montre un léger ralentissement. Quelles peuvent en être les raisons ? Quels sont les utilisateurs (...)
Créé en 2014 par la transformation d’un ancien dispositif et modifié en 2018, le compte personnel de formation apporte à toute personne active un droit individuel à la formation continue . Il est alimenté en euros pour les salariés (...)
Le 8 décembre les partenaires sociaux signataires (Medef, Cpme et U2P d’une part, Cfdt et Cftc de l’autre) ont remis au ministre du Travail et à la ministre déléguée à l’Enseignement et Formation professionnelle un ensemble de 17 (...)
La France a présidé le Conseil de l’Union européenne du 1er janvier au 30 juin 2022 dans une période compliquée, entre gestion de l’évolution de la pandémie, difficultés économiques et invasion de l’Ukraine, sans oublier les élections (...)
Fruit de l’accord des partenaires sociaux du 14 décembre 2013 et inscrit dans la loi du 5 mars 2014, le compte personnel de formation (CPF) a amélioré l’accès à la formation des salariés, 2 millions d’entre eux l’ont utilisé en 2021. (...)
Le rapport d’évaluation de la loi Avenir professionnel, déposé le 19 janvier 2022 par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, sur le titre 1 : réformer la formation professionnelle et l’alternance pour promouvoir (...)
Selon la Commission européenne, moins d’un adulte européen sur deux participe à une activité de formation chaque année. Ce qui est loin de remplir l’objectif de développement des compétences inscrit dans le plan d’action sur le socle (...)