Après une forte et unanime opposition de 9 organisations syndicales sur le plafond des indemnités prud’homales (15 mois de salaire pour 20 ans d’ancienneté et plus), le barème des indemnités prud’homales devient indicatif a annoncé le (...)

Instituée par la loi du 25 juin 2008, la rupture conventionnelle a de plus en plus de succès, plus de 2 millions depuis 2008 : 358 244 ont été homologuées en 2015 par le Ministère du travail. 75,7 % des ruptures conventionnelles ont (...)

Petit éphéméride Eté 2015 : Robert Badinter et Antoine Lyon Caen, sont les co-auteurs du livre « Le travail et la loi ». Septembre 2015 : le rapport Combrexelle propose de modifier l’architecture du code du travail. Octobre 2015 : le (...)

Ils sont de plus en plus nombreux à dénoncer les erreurs, à leur niveau, d’un système auquel ils appartiennent, au risque de perdre leur emploi ou d’être mis au ban de la société. Ils choisissent de « faire prévaloir leur conscience (...)

La loi du 5 mars 2014 a instauré l’entretien professionnel tous les 2 ans, obligation pour les employeurs et destiné à l’amélioration de la formation professionnelle des salariés. Cet entretien permet d’envisager les perspectives (...)

Sujet polémique malgré les différentes lois et les ordonnances (de la loi Larcher en 2007 à la loi Macron en 2015, en passant par le rapport Bailly), le travail du dimanche ne cesse de progresser, de même que les procès juridiques. En (...)

Les nouvelles technologies nous apportent une masse d’informations. Impossible de les vérifier toutes, nous manquons d’experts ! Cette situation sème le doute, on ne fait plus confiance à personne. Cette méfiance fait perdre toute (...)

Quand un salarié travaille de façon itinérante parce que son travail consiste à aller voir des clients, sans lieu fixe de travail, ses déplacements de début et fin de journée, pour aller voir son premier client le matin comme pour (...)

L’Italie est actuellement la troisième économie de la zone euro après l’Allemagne et la France. Aussi lorsque le gouvernement italien revoit à la hausse ses prévisions de croissance, c’est un bol d’air pour toute l’Europe. Elle est (...)

Rapport Combrexelle - PARTIE I - Les objectifs du rapport : Comment faire évoluer la négociation collective pour en faire un bon outil de régulation économique et sociale ? Faire de la négociation collective un véritable levier de (...)