Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Le nouveau baromètre d’attractivité des territoires réalisé par Arthur Loyd montre une recomposition territoriale, une nouvelle géographie de l’emploi en France et en particulier l’émergence des agglomérations à taille humaine en (...)
À compter du 1er février, pour les nouveaux demandeurs d’emploi, la durée d’indemnisation sera désormais déterminée en fonction de la conjoncture économique et du taux de chômage (autour de 9 % les règles changent). Le principe de « (...)
L’Ani (accord national interprofessionnel) du 9/12/2020 prévoit la création d’un passeport de prévention pour les salariés pour « éviter les formations surabondantes et parfois redondantes » tout en rappelant l’importance de la (...)
Les normes environnementales se multiplient, qu’elles soient réglementaires ou volontaires, se développent labels et certifications tels écolabel, HQE (haute qualité environnementale), ISO 14001… Elles se diffusent dans les (...)
Terminé le versement du salaire sur le compte bancaire d’un tiers ! Il s’agit d’une mesure qui protège les femmes salariées en particulier en cas de violence conjugale et d’emprise du conjoint ou compagnon violent. Elle était réclamée (...)
Une étude publiée par la DARES au mois de décembre 2022 montre que, sur la période 2011-2017, les salariés semblent s’être davantage détachés des syndicats au point que quand on leur demande un avis les concernant, ils sont de plus en (...)
