Le Conseil économique social et environnemental (CESE) a constaté dans une étude présentée au mois d’avril qu’en matière de santé au travail « si le système mutualisé de reconnaissance et de réparation a fait ses preuves depuis plus (...)

Le bruit constitue une nuisance très présente dans la vie quotidienne des Français ainsi que dans leur vie professionnelle. Ainsi, plus de 5 millions de travailleurs, soit 20,5% de l’ensemble des travailleurs, sont exposés au bruit. (...)

Après plusieurs mois de tergiversations et des changements de gouvernement, la version définitive du 3ème plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC) a été présentée le 10 mars 2025. Critiqué pour ses faibles moyens (...)

Comme l’an passé, le baromètre annuel réalisé par Qualisocial, un cabinet de conseil sur les questions de qualité de vie au travail et conditions de travail, montre que la santé mentale des salariés reste « dégradée » avec 25 % des (...)

Le 3 février 2025, la réunion du Conseil national d’orientation des conditions de travail (CNOCT), consacrée à la prévention des accidents du travail graves et mortels, s’est tenue sous la présidence de la ministre Astrid (...)

L’année 2024 a été l’année la plus chaude jamais enregistrée. Les canicules se multiplient ainsi que les phénomènes météorologiques exceptionnels. La chasse aux gaz à effet de serre est la principale forme d’action. Pourtant les (...)

Alors que les nombreux débats parlementaires sur la Sécurité sociale et la fonction publique et les interventions gouvernementales mettaient l’accent sur une supposée augmentation des arrêts maladie, les chiffres officiels publiés au (...)

Après une forte hausse de 2020 à 2022 en raison de la pandémie, le nombre de journées d’arrêts maladie indemnisées par le régime général est en baisse en 2023 constate l’étude de la DREES (direction de la recherche, des études, de (...)

Les conditions de travail pénibles et les bas salaires sont souvent associés et ne bénéficient pratiquement pas de compensations financières, telles sont les principales conclusions que l’on peut tirer d’une étude publiée par la DARES (...)

La qualité de vie et de conditions de travail est une préoccupation de plus en plus centrale en cette époque de fréquents stress, mal-être et perte de sens. Aussi il est intéressant de voir comment certaines entreprises prennent en (...)